|
KİEV İş Geliştirme ve Firmalararası İkili Görüşmeler
MOSKOVA İş Geliştirme ve Firmalararası İkili Görüşmeler
AlaMarka’dan TÜGİK Üyelerine Özel Fırsat
AB Enerji Politikaları ve Türkiye'nin Uyumu Eğitim Semineri (24-26 Kasım 2010)
| Üyelerin yapabilecekleri |
| • Siteye istediğiniz zaman; - Haber, - Duyuru, - İş birliği teklifi - Etkinlik, - Sergi, - Eleman ilanı, ekleyebileceksiniz |
| • Üyelere özel olarak hazırlanmış sayfaları görüntüleyebileceksiniz |
| • Sitedeki tüm gelişmelerden haberdar olabileceksiniz |
| • Diğer üyelerimizle mesajlaşabileceksiniz |
| • Ve diğer tüm hizmetlerimizden faydalanabileceksiniz |
| ETKİNLİK TAKVİMİ |
| 2010-09-17 |
| ISGID Irak – Erbil Gezisi |
| Tüm Etkinlikler |
ÇOK OKUNANLARSchengen vizelerinde yenilikler ve bilinmesi gerekenler;AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER YÖNETMELİĞİVerimliliğinizi ve Karlılığınızı Test EdinÖzbekistan'da Yabancı Yatırımlar, Hak ve GarantilerAlt İşverenlerin Değişmesi - İşyeri Devriİşçinin Özen Yükümlülüğüne Aykırı Davranışının İş Akdinin Feshi Açısından Geçerli Neden Sayılmasıİşe Giriş Sırasında İşçiden Alınan Senetlerin Geçerliliği ve MahiyetiÜcret Ödenmesinin İspatıTÜGİK -İstihdamı Artırma projesi- başlattıHoş geldin E – Pasaport !
SON EKLENENLERTÜGİK Kurucu Genel Başkanımız Sn Erhan Özmen'in Amcası Vefat Etmiştir.DEİK: Mısır Heyet Ziyareti (23-26 Ekim 2010)AB Hibe, Burs ve İş Fırsatları (07-09-2010)İÇGİAF Başkanı Sn Hakan KARALAR'ın Ramazan Bayramı MesajıKuşadası GİAD (KUGİAD), Egemen Bağış ile Profesör Süheyl BATUM'u Konuk Etti.Kocaeli'nin Yükselen Değeri Yaşar CanEğirdir GİAD İftar Yemeği Verdi.Networking mi? Torpil mi? Yalvaç GİAD (YALGİAD) Tarafından Düzenlenen İftar Yemeğine Eğridir GİAD Konuk Olarak KatıldıTÜGİK Genel Başkanımız Sn Erkan GÜRAL Yeni Anayasa Şarttır.
ENGLISH Ana Sayfa
Genel BaşkanımızHaberlerDuyurularTUGİK HakkındaKurumsalKurumsal ListelerTÜGİK VakfıBasın FaaliyetleriAvrupa BirliğiAnlaşmalı KuruluşlarAnlaşmalı OtellerYayınlarımızÜyenin kalemindenFaydalı bilgilerİş hukuku haberleriFotogaleriVideo GaleriYenibiris.com genel iş başvurularıSanal SergiHaber arşiviTÜGİK'e Ulaşım  GOOGLE ADWORDS Reklam için tıklayınız. |
| İstatistikler | |
 |
Online Ziyaretçi Sayısı: üye, ziyaretçi, toplam 0 kişi |
 |
Bugün Ziyaret Eden Ziyaretçi Sayısı: kişi |
 |
Dünkü Toplam Ziyaretçi Sayısı: kişi |
 |
1 Kasım 2008'den bu yana Toplam Ziyaretçi Sayısı: kişi |
|
||||||
Ekonomide Kadının YeriErkan GÜRAL Genel Başkan
Eklenme Tarihi: 2010-07-31 11:38 Sanayi Toplumundan bilgi toplumuna geçiş sürecinde,tüm dünyada olduğu gibi Türkiyede'de kadınların iktisadi alanda çok daha etkin bir biçimde yer aldıkları görülmektedir.Bilgi çağıyla birlikte iletişim,finans,sağlık,eğitim gibi sektörler ön plana çıkmış,bu yeni mesleklerin pek çoğunda da kadınlar etkin pozisyonlar edinmişlerdir. Ancak ne yazık ki ülkemizde kadınların çalışma yaşamındaki yerleri,gelişmiş dünya ülkelerinin çok gerisindedir.Bu durumun nedenlerinin başında ise,geleneksel yapımızın getirdiği sonuçlar yer almaktadır. Sadece evinden ve çocuklarından sorumlu kadın bakışı; Türkiye'de kadınlarımızın iş,siyaset,sanat,bilim gibi alanlarda daha az görünmelerinin başlıca nedenidir. Türkiye'de çalışabilir durumdaki kadınların yaklaşık üçte biri istihdamın içinde yer alırken ;İtalya,Japonya,ABD, ve Doğu Asya ülkelerinde bu oranlar %40'lar düzeyindedir. Artık gelişmiş ülkelerde Gayri Safi Yurtiçi Hasıla'nın neredeyse yarısı kadınlar tarafından üretilmektedir. Yapılan araştırmalar;ekonomik büyümeye katkı açısından ,kadın istihdamındaki artışın milli gelire katkısının teknolojik gelişmenin sağladığı katkıdan çok daha etkili olduğunu bizlere göstermektedir. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)'nun son verilerine göre;çalışan kadınlar uzmanlık gerektirmeyen mesleklerde yoğunlaşmaktadır.Kadınlar kentlerde düşük,kırsal alanda ise yüksek oranda çalışmaktadır.Kentlerde kadın istihdamının toplam istihdamdaki payı yüzde 17 iken ,kırsal alanda ücretsiz aile işçisi olarak çalışan genç kız ve kadınların oranı yüzde 63 düzeyindedir.Bu rakamlar bize kentli işsiz kadın oranının çok yüksek olduğunu göstermektedir. Türkiye'de kadınlarımızın sosyo-ekonomik durumlarını özetleyen bazı rakamlar gerçek anlamda üzüntü vericidir.Örneğin her dört kadından biri okuma yazma bilmemektedir,kadınlarımızın sadece yüzde 4'ü üniversite mezunudur. Ülkemizde halen işverenler içinde kadınların oranı sadece yüzde 13 civarındadır.Avrupa Birliği'nde KOBİ'lerin yüzde 20'si kadın girişimciler tarafından kurulmuşken ,bu oran Türkiye'de yüzde 7'dir. Kadınların istihdama katkıları arttıkça ,hiç şüphesiz girişimci kadınların sayısı ve işlevi artacaktır.Bu nedenle hem kadınların istihdamını artırıcı,hem de kadın girişimciliğini teşvik edici politikalara ihtiyaç vardır. Sanayide ve hizmet sektörlerinde hem girişimci hem de çalışan akdınların sayısının artması; Bütün sektörleri nitelik ve kapasite açısından olumlu etkileyecektir.Türk ekonomisinde kadınlarımızın yerlerinin güçlenmesi ;sadece ekonomimizi güçlenmesini değil ,sosyal anlamda güçlenen kadınların sağlıklı bir toplumsal yapı oluşturmasına da katkı sağlayacaktır. Ülkemizde kadınlarımızın işgücüne katılımlarını kolaylaştıracak ve teşvik edecek politikaların belirlenmesi,kadın istihdamının bilinçli bir şekilde artırılması ,kadınların meslek edinme girişimlerinin desteklenmesi ,iş kurmak isteyen kadınlara devlet yada bankalar aracılığıyla düşük faizli kredilerin temin edilmesi,tüm bankalar için gerekli mali ve teknik mekanizmaların çalıştırılması gerekmektedir. Türkiye Genç İş Adamalrı Konfederasyonu olarak bizler de; kadınlarımızın iş dünyasındaki ve girişimcilikteki yerlerinin çok daha ileri gidebilmesi için bu konuda duyarlı olmaya davet edeceğiz. Atatürk'ün şu anlamlı sözünü hatırlatmakta fayda var İnsan topluluğu kadın ve erkeklerden oluşur Kabil midir bu kütlenin bir parçasını ilerletelim,ötekini ihmal edelim de kütlenin bütünü ilerleyebilsin? Mümkün müdür ki bir cismin yarısı toprağa bağlı kaldıkça,öteki yarısı göklere yükselebilsin? Bu yazı 742 kez okundu. |
||||||
 | ||||||
|
TÜGİK - Türkiye Genç İş Adamları Konfederasyonu Adres: Nenehatun Caddesi No:124-1 06700 GOP-Ankara Telefon: 0312 436 99 56-57 Faks: 0312 436 99 83 GSM: 0552 405 18 88 E-mail: tugik@tugik.org.tr |